除了简历和求职信，求职者也还需要准备一些辅助性的求职材料，以备不时之需。一般情况下，辅助性求职材料的主要包括以下内容：
1.毕业证或学位证
求职者应向招聘单位提供自己最后、最高学历的毕业证和学位证，或者是与自己应聘职位专业对口的所学专业的毕业证的复印件。
2.各门功课学习成绩单
这一项内容主要是针对应届毕业生的。目前大多用人单位在招聘新员工时把毕业生各门功课学习成绩单作为一个重要参考文件，因此，它也属于求职辅助材料中一个重要的内容，《成绩单》应由院校教务部门开出并加盖教务部门的公章，在求职材料中一般采用原件。
3.专业等级证书、职业资格证书
专业等级证书，如《英语水平等级证书》、《计算机水平等级证书》等，对于高等职业技术学院的毕业生来说，大多学院都开展了职业技能鉴定，大多数毕业生已经获得了诸如此类的职业资格证书。尽管求职者在简历或求职信中已经阐述了有关获得证书方面的内容，但若在求职材料中附送这些证书的复印件可以更好地增强可信度。
(4)获奖证书
对于应届毕业生来说，获奖证书包括求职者所在院校颁发的“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀党、团员”等的荣誉证书；各类个人单项比赛包括校运动会颁发的荣誉证书，以及参加社会各团体活动，向各级报刊、杂志投稿文章、在报刊上发表的文章、个人作品或论文获奖的荣誉证书等。对于有工作经验的求职者来说，获奖证书主要包括在之前工作岗位上取得的各种奖项以及在行业内的相关比赛中取得的奖项。如果求职者在求职信或简历中有介绍，应该在求职材料中提供相关证书的复印件，增强可信度。
5.学校推荐表、推荐信
在外资企业，推荐信和简历一样，也是一份招聘者相当看重的必备资料。学校推荐表是针对应届毕业生的，一般学校会在毕业生毕业时发给学生一份推荐表。目前，很多求职者采用的是在个人简历中直接制作老师鉴定和系主任意见及学校意见或是没有这部分内容。其实，如果有可能的话，求职者可以请系主任或自己的教授、讲师或是前公司的领导写一封独立的推荐信，这样在求职时效果会更好。
推荐信一般包括以下三个方面内容：
(1)说明推荐人的身份及与被推荐人的关系；
(2)概述被推荐人的能力、人品、性格及学习、工作取得的成就，证明其真实性；
(3)建议招聘单位录用被推荐人。
对于有工作经历的求职者来说，能拿到原单位的推荐信是再好不过的，这样会为你的求职增加可信度和成功机会。
6.其他材料
除了上述材料，求职者还可以附上参加社会实践毕业实习的鉴定材料和有关科研成果的证明，以及可以佐证自己能力的相关个人照片。
需要注意的是，以上有关证件的复印件均应采用A4纸的规格复印，装订成册，复印时可以将原件小的两件或三件复印在一张纸上，原则上复印时按原件规格复印，既不放大，也不缩小，否则会有失真实感。
原创文章作者：白回眸一笑，如若转载，请注明来自百香果号：https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/246786.html
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