跟着老板一起创业好吗(跟着老板创业的下场是什么)

这是一个真实的故事,一个女孩最好的十年,跟了一个不太行的领导,为了他操心了很多事情,但是却没有得到领导的善待,今天就以第一人称来叙述。

十年的付出,抵不过现在一个项目的不接手

从大学毕业都跟着现在的领导,刚开始的时候每月800的工资,但是对于那个时候还是比较知足的吧。风风雨雨走过了现在的十年,中间也有付出,也有回报。真的是见证了月薪800到现在15000,再到兼职工资4000,再到一个电话说兼职工资不发了。

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因为家里的孩子没有人看,所以从21年年初就开始在家带娃并且兼职做工作,工资也从之前的15000降到了4000,主要是需要在家看孩子,所以在工资上也没有太多的计较。虽说是在兼职,但是除了不是每天都要去公司办公之外,该做的工作一点也没少,就因为在家所以工资砍去了三分之二还要多,如果不是没办法,估计谁也不想这么干吧。

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就这样持续了5个月,带孩子去出差;带着孩子去见甲方;带着孩子去公司都是很常见的一些现象。也为工作尽职尽责!因为一个新的项目想让接手,但是因为精力害怕跟不上就给拒绝了,所以在拒绝的第三天,打来了电话,要把兼职工资给停了。

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别人买房,领导帮忙,我买房,领导欠账

同公司的其他人买房,领导多少都伸出了援手,可是我买房的时候,别说帮助了,连我应得的都没给我。这个在当初也是很寒心的。

在我装修房子急需用钱的时候,他欠我4万,去找他借钱,他说没有,堂堂一个公司领导,就这样看着跟着十年的员工为了装修到处为难。真的不知道怎么想的。

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心不是一日寒的,决定不是一天做的

没有接手新项目的第几天,我去要我应得的工资,领导说我没良心,在公司最困难的时候,不帮公司一把,可是他知道吗?在我最困难的时候他也没有帮我一次,但凡当初能在我最困难的时候帮我一次,我也不至于在这工作了十年还说要离开。

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真正让我寒心的是,他在我面前说他亲妹妹不跟着他干,他弟弟不进他的公司,他堂弟也离开了,唯一一个一直跟着他的我,在这样的情况下,当着我的面去骂他的亲人,去说离开的员工都是没良心的。

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我就在想,我在这能有多大的面子,后续还不知道会如何骂我呢?说不定比这还难听呢。说实话,感觉挺对不起自己的,当初有比这更好的岗位让我去我都没去,就是觉得跟了这么久了,一个是对公司有感情了,一个是不想换地方了。现在最后悔的事情就是几年前为啥没有狠心一下給跳出来呢,在这浪费了那么久的时间,到头来还是出力不讨好。

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我觉得一个领导如果不好,你干的在好也是白搭。就算是你跟他一点一点做起来的,对你可能也是无情的。作为领导,在员工面前不说其他员工的不好是最基本的修养,真心对待愿意跟你并且有能力的员工,是一个领导最基本的修为。如果你让员工寒了心,那可能就是员工一去不复返。没有员工的鼎力支持,一个人很难翻起浪花!

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结语:好的领导真的胜过好的公司,领导不行,公司也很难做大,也很难去善待员工。

原创文章作者:LiXiaoBai,如若转载,请注明来自百香果号:https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/277576.html

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