跟领导单独坐车出差,长时间相处,可以聊什么怎么聊呢?在这篇文章给大家送上“三聊三不聊”法则。
在日常生活中,相信不少朋友都遇到过这种情况,平时说话没有一点儿毛病,滔滔不绝,出口成章,跟领导一见面开始聊天,就不知道说什么了。说话的时候,突然发现自己词汇量越来越少,说话没条理,思维也不清晰了。甚至有些朋友感觉大脑像死了机一样。而另外还有一些朋友,跟领导出差是处于长时间单独相处,真不知道该怎么消磨时光,心神不定,坐立不安,不知道到底干什么。那么接下来我送你“三聊三不聊”法则,帮您解决以上困扰。
![怎么样与领导沟通说话不尴尬](https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/wp-content/themes/justnews/themer/assets/images/lazy.png)
法则一,聊共同兴趣点,不聊陈年旧事。就是我们要提高维度,跟领导在同一频道上,多聊对方感兴趣的话题,不要聊一些让对方觉得你没有深度,没有品味的,陈芝麻烂谷子的往事。举例说,领导他是一个篮球迷,你可以跟他聊篮球知识,可以跟他聊NBA,可以跟他聊锦标赛以及其他相关的比赛,甚至相关的球星等等。如果你是个男生,也可以跟对方约球切磋切磋,越聊对方就会越感兴趣,越有话题。如果是和领导切磋,切磋完领导可能会直接拉你出去“走,咱们下个馆子”,在吃饭的过程中,他会继续跟你聊出更多的话题。
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你的领导如果他是一个健身达人,喜欢运动,那么你也可以跟他聊运动方面的知识,甚至可以让他教你几招快速塑身的方法,让他教你教得比较轻松,但是你做的汗流浃背,最后他就会觉得经过长期的锻炼,他很有成就感,结果领导就直接拉你去吃好吃的,以后有机会还可能提拔你。
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那么如果你的上级领导是个女的,孩子出生没多久,那你就可以跟她聊育儿的话题。每个妈妈的只要聊到孩子的话题,她永远都是滔滔不绝,能一直聊下去,越聊越兴奋,并且没有明确的对错之分。那么这是为什么呢?因为孩子永远是她最关注的焦点,所以你要从生活上的一些小事,寻找对方最关注的,最感兴趣的焦点。把你生活中的事情跟她分享,打开对方的心扉,那接下来的事你就不用管了,对方自然会带着你走。但是你就不要总提那些陈年旧事,一直把陈芝麻烂谷子的事挂在嘴边,甚至是大家都司空见惯的事你又拎出来说,就会让别人觉得跟你在一块很尴尬,实在是没有话题,又不找不着话题聊天。让对方觉得跟你说话很费劲,并且跟对方也没有默契的感觉。
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法则二,聊行程安排规划,不聊内部矛盾是非。你可以主动给领导汇报一下行程安排,对方的接待安排,提醒领导要做好哪些准备。甚至是一些工作到底是怎么开展的,什么阶段准备做什么。你可以跟对方聊一些比较积极的,充满正能量的话题,这样也能让对方看到你有事业心,也可以助你行稳致远。但是如果你很闲的话,跟领导一直在聊公司内部的是是非非,比如,我听同事们反映,这位副总还是比较务实的,或是公司里的一个人之前做事出现了问题,做错了事也没有得到相应的惩罚。你这就给领导一种趁机打“小报告”感觉,你要知道职场上有个潜规则,领导能坐到现在这个位置,员工的任何一个动态他都能掌握,你是什么样的一个人他都非常清楚。他也是从这些人经历过来的,换句话说这些人在心理打什么小算盘,他都一清二楚。所以你就不要跟领导私下聊这些鸡毛蒜皮的破事,你认为这是在向领导表忠心,你认为这么做显得与领导很亲近,却不知道领导对你的印象大打折扣,因为这些事即使你不说他也知道。
所以,聊公司内部是是非非容易让领导看扁,而且有时候,你为了跟领导套近乎,你问领导内部之间人际关系,以及为什么当时是这种情况。领导要是真向你透露了一些内容,你要记住了,你一定要把那些内容弄得烂到自己的肚子里,为什么?你知道了解越多,危险越大。因此不要老有事没事,对那些乱七八糟的人际关系和是非感兴趣,即使知道了也要烂在肚子里,否则,某天领导要是听到外面风言风语,首先想到的就一定是你传出去的,也许他还跟别人说过,但很容易想到你的身上,所以不要去打探那些是是非非。
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法则三,聊请教话题,不聊人际关系。你要知道和领导难得有一次这样出差、长时间相处的机会,这是一次难能可贵的机会,可以向领导求教学习。一个领导者能坐到那个位置,一定有多次成功的经验,总有他独到且成熟的方法论,因此你可以针对自己不会做的事情,想精进的方面向他请教。既让他觉得你这个孩子很有进取心,认可的同时又激发了他的表达欲望,让他在你面前表现那种优越感,说不定他将毕生绝学传授给你。所以,在那时你要保持一种虔诚的姿态,不断的向他请教一些能使工作干得更顺的方法经验。
这是提醒你要多聊请教话题,但是一定不要聊人际关系。比如,今天你和领导聊天你说“我们这个财务部的经理,跟我们公司哪个人他俩是什么关系,我看他们俩走得挺近的”。你这样就叫道听途说了。这样你说的话不仅让领导看不起你,甚至有可能会增加很多不必要的矛盾,所以你千万不要讨论复杂的人际关系。你也不知道领导到底是和谁在一条线上,跟谁是对立面。因此你聊的不好还会给别人留下不良的印象,给人站队不稳,是棵墙头草的感觉。所以,不要聊人际关系,特别是那些你所猜测不了的复杂关系。
希望这三条法则能够让你和领导长时
原创文章作者:LiXiaoBai,如若转载,请注明来自百香果号:https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/278294.html