这个数据一出，恐怕绝大多数人都是在拖后腿吧！平均工资是越来越高，可自己的收入也不见涨，钱都被谁给挣了呢！
1月7日，某大型招聘机构发布了《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，2019年冬季，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8829元，同比涨幅为9.1%。其中，网络游戏行业以11979元的平均月薪再次位列第一，信托/担保等类金融行业，位列第二，薪酬也高达11924元。
另外，根据薪酬分布情况看，8000元以上月薪占总量的38.7%；6001~8000元之间的，占22.8%；4001-6000元之间占28.1%。月薪低于4000元的，仅占比10.4%而已！
对于这个数据怎么看
不知道，这个招聘机构统计数据的来源如何，反正我个人觉得真实性有待考究！很多数据，已经有点背离事实了！
北京、上海、深圳这三个一线城市抛开不说，其平均月薪皆超过了万元以上！而38个城市平均月薪8829元，同比涨幅为9.1%，这两个数据，恐怕大部分网友是不认可的！
首先，平均月薪8829元。这个数据怎么来的，咱也不知道。反正，就身边的情况来看，月薪超过5000元的、要交个税的人，的确有不少，但月薪能超过8000元的，最多也就20%！不知道，这个平均8829元的月薪，如何算出来的！难道真的如网友所说，将马化腾的收入也算进去了么？
其次，同比上涨9.1%。2019年，很多中小企业举步维艰、个别企业还需靠借贷勉强生存，员工工资能保持去年同期水平、略有上涨，就已经很不错了，上涨幅度怎么可能会达到9.1%呢！按这个上涨比例，过不了几年，几乎所有人恐怕都能月薪过万咯！
综上所述，类似的这种统计数据，也就看看而已，不必太过当真的！哪怕平均月薪过万，又能怎样，作为分母、就要有当分母的觉悟才行！您说呢！
拓展资料：
平均薪酬，最好退出历史舞台，避免引发社会的焦虑，网友的吐槽，每一次平均薪酬的发布，都会引发数不胜数的拖后腿声音。
1月7日，智联招聘发布了《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，《报告》显示，2019年冬季，大家最在意的薪酬持续攀升，全国38个主要城市的平均招聘月薪为8829元，同比涨幅为9.1%，网络游戏行业以11979元的平均月薪位列第一。
平均薪酬实际上意义不大，正如网友吐槽的那样。“是不是把马云马化腾平均到里头了”。比方说，马云和马化腾月薪是100万元，网友的薪酬是5000元，一平均平均薪酬就是502500元，大大拖了后腿，成为被平均的拔高。
我国基尼系数是全世界很高的，远高于美国和欧盟，这样高的贫富差距，计算平均可支配收入或者是平均月薪年薪就不有任何的意义，只会引发社会吐槽。
作为一个社会，收入呈现金字塔结构，高收入这也不多，低收入者也不多，计算平【平均意义并不大，可以改为中位数月薪年薪更为恰当。
中位数收入，更能反映大多数人的收入情形，也就没有吐槽的问题、。从社会发展来看，是应该通过更大的收入调节机制，抑制高收入者的收入，提高中低收入者的收入水平，可现实中并不是这样，高收入者收入增长快于中低收入者收入增长水平。高收入者年薪增长往往是几十万几百万，而中低收入者一个月增加只是一两百元，不够高收入者一个零头。
出台更高的遗产税，改变富二代官二代的财产继承造富，是发达国家的一个重要方式。
原创文章作者：李小白，如若转载，请注明来自百香果号：https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/104219.html
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