年底双薪指的是年度平均工资的双薪，不是基本工资的双薪，又不是综合工资的双薪，是12个月的所有工资/12个月的双薪。包括其绩效和全勤奖。
离2017年还有31天
意味着马上就要到新年了
意味着又辛苦地工作一年了
更意味着大家又开始幻想年底双薪了
有的公司是酱滴
“五公斤猪肉!”、“一张火车票”、“KTV代金券”
“汤圆一盒、手抓饼一套”
实力派公司
有钱就是任性
代表物：票子、车子、全年双薪……
很多网友感叹：年终奖拿到手软的都是“别人家的公司”
首先小法解释一下，年底双薪，是指每到年底，用人单位多向员工发放一个月的薪水。但是并不等同于年终奖。
✿相似：年底双薪与年终奖都是不强制支付，不过年底双薪与月收入相关，一般是一个月工资等额，或只是月工资的基本薪资部分。
✿差异：年终奖的实质就是奖金，并没有上下金额限制，决定年终奖是否发放和数额多少的是员工的绩效考核标准。
关于年底双薪，还要看企业是怎么规定的，因为法律是并没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，这不是一项法定义务。企业为了犒劳员工一年的辛苦付出，给与年底双薪那是一件幸福的事，若没有发放，那么劳动者也不能强求。
对了，如果有年底双薪的盆友，咱们来说下怎么算税费：
计算方法为：(工资+双薪-个税起征点)×税率=应缴纳税额
原创文章作者：满路 香，如若转载，请注明来自百香果号：https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/108673.html
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