同是安排工作，有的退役士兵工资结算至12月离队，离队后进入待安置期；而有的却是在翌年4月退役，工资结算至7月。这里虽然都是符合国家安排工作条件，但却有着转业和复员之分。
按照现行的政策规定，符合下列条件之一的，退役时可以选择由国家安排工作：一是服现役满12年；二是平时荣获二等功或战时荣获三等功；三是因战致残达到5-8级残疾等级的；四是烈士子女的。
现行的规定明确了符合由国家安排工作条件，只要满足其中任何一项条件，都可以选择由国家安排工作；符合两项或多项条件的，不累计安置次数，仅是符合由国家安排工作资格，退役后由安置地人民国家保障其第一次就业。
符合上述条件之一的都可以安排工作，但是退役安置上还是有一些差别的。按照现行的规定，服现役满12年的士官，其退役费用结算参照的是转业士官；而不满12年但符合其他任一安排工作的士官，则参照为复员士官。
两者的区别有：在离队时间上，退出现役的复员士官离队时间与退伍义务兵同时离队；作转业安置的退役士官，按照退役军人事务部工作部当年规定的时间离队。参考近几年的时间，转业士官通常在4月退役。
在退役费用结算上，士官退出现役费用结算，作复员安置的发至批准退役当月止，作转业安置的发至离队当年7月止。按照现行的规定推算，9月入伍的复员士官结算至9月、12月入伍的复员士官结算至12月；而转业士官则结算至离队当年7月。
退役后，其报到的时间也有不同。复员的士官，在部队宣布退役命令后，应当持部队开具的行政介绍信，在30日内回安置地退役军人事务部门报到。
转业士官的报到时间，是在地方退役军人事务部门审核完档案向部队邮寄《退役士兵接收安置通知书》后，在《退役士兵接收安置通知书》规定的期限内回安置地退役军人事务部门报到。
回地方后的待安置期间生活补助费，转业和复员安排工作的退役士官发放时间的计算，均是从部队停止供给到安置部门开出安置介绍信之间的时间。
举个例子。如2020年12月退役的复员士官是从2021年1月起计算待安置期；而同年的满服役期转业士官，从2021年8月起计算待安置期。（PS：截止到2020年4月10日，按照现行的政策举例。）
现行的政策为2011年11月1日《退役士兵安置条例》，而《退役士兵安置条例》施行前入伍，又在施行后退出现役，既可以执行《退役士兵安置条例》，也可以根据本人自愿的，按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。
本文主要阐述的是执行《退役士兵安置条例》后的群体，对于新旧政策交替的退役士兵。
原创文章作者：满路 香，如若转载，请注明来自百香果号：https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/125189.html
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