如何才能发大财(怎么才能发大财)

有一种观点时刻刺激着我。

作为打工人,每天那么辛苦的工作,工资是唯一收入来源,那你可以计算你一辈子可以赚到多少钱。这些钱扣除你的花销,基本上这辈子就是别想变得富有,别想拥有体面生活的财富自由了。

如何才能发大财,实话说如果按照正当合法收入变得富有的,超级富豪都是通过创办企业才能够实现的,哪怕是靠投资获得成功的巴菲特,他也是通过创办伯克希尔哈撒伟公司而成功的。

王健林、马云、马化腾、任正非、钟睒睒、曹德旺等等,这些都是企业家。另外就是大公司的高管比如董明珠等很多上市公司的高管。总之,那是是小企业一旦创业成功,那么就是会拥有比普通打工族多很多的财富。

所以,结论就是,要么去创业成为股东把公司做大做强。要么就是努力的工作,争取成为大企业的高管也就是职业经理人。

如何才能发大财(怎么才能发大财)

一、关于创业

我的理解,创业就是要有产品,要有资源,要有服务。很多企业是提供产品的,比如格力电器提供的空调、电饭煲等产品,很多企业是依靠资源发家的,很多是开网店的,可能周边就有很多的货源,比如义乌有很多小商品。很多企业是提供服务的,比如提供设计服务、提供软件开发服务、提供游戏娱乐服务。包括基金公司提供的炒股的服务。

如果你决心要创业,应该想好自己能够做什么?有了准备,有了思路,那就出发吧。当然了,很多创业都是要资本的,很多大项目需要很多资金,你可能需要去融资,能否融到资金,就很关键。即便是小项目开个小店也是要资本,比如店铺租金,装修支出,以及设备采购、原材料采购、人员工资等。或者你能够提供什么服务,比如理发、维修电脑,软件开发、游戏代练、法律咨询、会计记账等。

如果你想创业你就要开动脑筋去想怎么把你想要做的事情,把它做成。马原一开始创办黄页,付出了巨大的努力就是没有成功。后来到了杭州创办了阿里巴巴,一开始在一个房间里开发。非常艰辛,最后也成功了。最近看一个视频,今日头条一开始也是在居民区开始创办的。很多员工到了公司看到办公场所不正式,直接就走了。我 有个同学,开了一家小店,后来脑子灵活开始办加盟连锁店,结果一下子就发展起来了,后来开始往上游发展,生产了包子、馒头等标准化的产品。现在企业越做越大了。

当然了,现在很多人可以开始轻资产创业,比如网络直播带货,比如拍视频做自媒体,或者就直接直播靠打赏,或者做一些节目,比如时间管理、比如读书节目等等。很多人专注于某个领域也能够做得很好。一些吃播,就算拍美食也能够成功。但是这些都是要付出努力的。

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二、努力成为高管

为何一些人能够成为高管呢?我没有成为高管,所以说作为一个还没有经历过的人,只能是猜测了。一些人可能确实比普通人优秀吧,有些人学历就非常高,管理能力应该特别强,或者业务能力特别强。或者一些人是天生就有资源的,家里有背景,一些企业有求于这些背景,家属就成为了领导。一些人是机遇,很多时候很多人可能由具备成为领导者的才能,但是就是缺乏机遇。机遇这东西绝对是有的,比如2个同样优秀的人,一个无意间接触了一个人得到了一个机会,于是进入了某个企业后来成为了领导。而另外一个人因为没有接触到这么一个人就没有机会进入这家企业,后来在一家普通小企业就职,时间一晃就过去了。这个人一直没有成为领导,不是他不够优秀,他可能真的就是缺乏机会。

当然了,个人认为,如果你想成为高管。那么你应该努力学习业务知识,努力学习社交沟通技巧,努力学习管理知识。其实就是,你应该做好成为高管的准备,一旦机会出现了,你就能够马上捕捉到。当然了,人际关系情商其实真的挺重要的。我发现那些人可能是靠“实力”自己爬到领导层的。很多人都很谦虚,很多人都擅长服务领导,接触领导的时候都能够发挥得很好,能够成为领导的身边人,能够和领导说上话。那么被提拔的人肯定就是这些人了。

很多人默默地工作,工作能力很强。可是领导就是不提拔你,这是很正常的。很多企业从来不缺人。尤其现在很多是职业经理人,你走了,他们根本不在乎,无非再招一个人代替。绩效考核这东西,很多时候都是很重要的。在着,不提拔你,很多时候,你不照样乖乖地留在这家企业继续干,因为你可能也没有机会跳到其他企业。

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三、结束语

可能发财这事,真有点命运的成分在里面。命里有时终须有,命里无时莫强求。

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