员工持股一般会亏吗（内部员工持股有风险吗）-百香果号

员工持股制度也存在一定的风险。比如，员工的大部分财富都集中在公司股票上，一旦公司经营出现问题，员工可能面临巨大的经济损失。
此外，员工作为股东，可能会更加关注短期的股价波动，而忽视公司的长期发展。
对于已经上市多年的企业来讲，公司的股份一般和普通的员工没有太多的关系，和高管增持或者股份回购相比，员工的持股计划还是比较接地气的，毕竟普通的员工有了买股份的机会，或者以工会的名义持股，或者通过信托公司的形式持股，只是很多的时候，都与赚钱的美好愿望大相径庭，大幅亏损的比比皆是。不能说上市公司在挖坑，连自己的员工都坑，而是在覆巢之下，没有完卵，在牛短熊长的A股市场，面对漫漫熊市征途，谁都没辙。

东旭光电在在7月27日发出公告：“中海信托—东旭光电员工持股计划集合资金信托计划”通过二级市场集中竞价及大宗交易方式累计买东旭光电股票52,555,280 股，占公司目前总股本的 0.92%，成交金额合计为 496,412,148 元，成交均价约为 9.45 元/股。公司第二期员工持股计划存续期为 24 个月，截止 2018 年 12 月 28 日，公司第二期员工持股计划锁定期已结束。本期员工持股计划在 2019 年 7 月 9 日至 2019 年 7 月 26 日期间，以集中竞价交易方式将信托计划所持有的公司股票全部售出，后续将进行财产清算和分配等工作。以下为东旭光电的在该区间的日K线图，可以看出股价在4.76-5.18元区间波动，按照平均5元的价格来计算，持股计划的亏损幅度达到了47%，可以说是彻头彻尾的失败。和东旭光电的善于讲故事，善于资本市场运作，营收连续三年大幅增长的现状是不符的。

其实，上市公司的员工持股并不是看起来那么美，7月10日晚间，深南股份（002417.SZ）发布公告称，公司第一期员工持股计划于7月10日通过大宗交易方式全部出售完毕。公告显示，公司第一期员工持股计划于2018年7月3日完成，累计买入288.33万股，成交金额为2998.95万元，成交均价为10.4元/股。而根据7月10日大宗交易显示，有一笔288.33万股成交，成交价为5.94元/股，成交金额为1712.7万元，以此计算，上述员工计划亏损达到了42.89%，而这也表明了，该公司的股价在过去的一年时间内几近腰斩。2019年5月15日，深南股份发布公告称，公司正在筹划重大资产重组，拟以发行股份及支付现金的方式买威海怡和100%股权，发行股票的价格为8.07元/股。该笔交易目前还处于董事会预案阶段。在筹划并购的同时，5月31日，深南股份公告称，周世平因办理股票质押式回购交易业务，近期可能被首创证券有限责任公司以集中竞价或大宗交易的方式被动减持最大股份数量3458万股（占本公司总股本比例12.81%）。实际上，股价大幅下滑的背后，反映出来的是深南股份的主业连续6年亏损、股东质押遭遇强制平仓的窘境，股权收购尚未完成，显然和东旭光电的情形是大不同的，东旭光电是完成了申龙汽车的收购，但殊途同归，员工持股计划亏损幅度相近。

看看去年奥瑞德的员工持股计划，情形更惨。2015年8月～2016年1月，奥瑞德复牌后股价曾由最低25.18元/股（除权）上涨至最高的49.95元/股（除权），股价接近翻倍。2016年1月11日，奥瑞德公告称，员工持股计划专用账户的“长信基金-海通证券奥瑞德员工持股资产管理计划”通过二级市场累计买入公司股票，成交均价约为40.42元/股，成交金额为3997万元。但此后，公司股价却一蹶不振。特别是今年4月28日，奥瑞德终止重大资产重组，公司股票复牌后连续8个跌停。2018年5月23日，奥瑞德（600666，SH）公告称，公司员工持股计划出售完毕暨终止，3997万元的资金亏得只剩下1066.5万元，亏损幅度高达74%。亏损幅度高达74%

2017年5月5日，兴业信托-克明面业1号员工持股集合资金信托计划通过二级市场购入的方式累计买公司股票1617.77万股，占公司总股本约为4.81%，成交金额为2.69亿元，成交均价约为16.64元/股，锁定期为2017年5月6日至2018年5月5日。2017年11月20日，兴业信托-克明面业2号员工持股集合资金信托计划通过二级市场购入的方式累计买公司股票1509.25万股，占公司总股本约为4.52%，成交金额为2.33亿元，成交均价约为15.45元/股，锁定期为2017年11月21日至2018年11月20日。截至目前，兴业信托-克明面业1号员工持股集合资金信托计划已亏损2595.91万元，兴业信托-克明面业2号员工持股集合资金信托计划亏损4707.71万元，合计亏损7303.62万元，亏损幅度为14.54%，还是情况稍好的。

沪指自2015年6月12日的5178点，一路至2705.16点。在机构、散户普遍亏损的同时，上市公司的“自家人”——员工持股计划也亏损累累。同花顺iFinD数据统计显示，2015年6月以来，已经完成的617只员工持股计划，平均亏损21.61%，其中有507只出现了亏损，亏损比例达82.17%，而目前的点位是不足3000点，平均亏损的情形改观不大。

当然，员工持股计划盈利可观的也存在的：2019年3月5日，深圳市艾比森光电股份有限公司公告中提到，2018年2月14日，公司第一期员工持股计划通过二级市场以集中竞价交易方式累计购入公司股票共计658.67万股，占公司总股本的2.06%，成交金额合计8437.99万元，成交均价约为12.81元/股。该计划所买的股票锁定期为12个月，自2018年2月15日至2019年2月14日起按照规定予以锁定。截至2019年3月5日，第一期员工持股计划所持有的公司股票共计658.67万股已全部出售完毕。从K线图上来看，2019年2月15日-2019年3月5日期间，公司的股价在16.59元/股-18.39元/股之间波动，按照17元/股的均价计算，此次抛售可以获利2750万左右，盈利幅度32.5%