这堂课我们来探讨一个我们天天都要面对的事情。什么事情呢，就是班前会？我在很多场合下讲课的时候经常会问，你们每天都开班前会吗？这几年随着我们国家各个生产制造型企业的管理水平不断的提升，这个问题回答肯定的数字也越来越多，但是并不是百分之百。所以说今天就要简单的先跟大家来探讨一下班前会。一般情况下我们班前会肯定是要天天开，至少有一个结论，那就是不管我们的班前会是否走形式，是否流水账，我们都得天天召开。
只有天天都召开了，我们才会有机会去创新。这一点很重要。现在想跟大家来探讨一下，我们一般情况下，早上的班前会，一开始我们都要说什么，实际上这个东西并不重要。并不重要。例如我们的班前会大约都开15分钟左右，然后我们班前会都会说哪些事情，其实大家的结论都都大约相同，这就叫做英雄所见略同。例如我们的班前会当中要把昨天的工作要总结一下，同时我们要安排今天的工作，而且我们还要强调一下今天工作当中的重点，然后再说点其他的事情，例如我们公布一个新的规章制度等等。
这就是我们大家天天召开的班前会。我一直力求去创新班前会，大家知道我们现在班前会很多都开成流水账了。如何创新？我个人想到的第一招就是我们从周一一直到周五或者到周六，我们除了讲话以外，余下的十分钟时间我们来赋予它去做不同的事情。于是大家知道就在我们这一系列的课堂当中，我们给大家讲过质量班前会，我们给大家讲过问题班前会，我们也给大家讲过安全班前会，讲过安全搬迁会，今天我们来讲什么班前会，我们先不说，我们先来跟大家来探讨一个看似跟我们班前会没有关系的事情。
今天我就想问一下我们在座的各位，特别是我们在座的各位当中的80后门，为什么我说80后们，因为我们80后面现在都会大多数都已经成家立业了。你们会有那么一个十岁左右乃至于五六岁的一个小孩，一个小孩，他们或者已经上初中了，或者正在上小学，那么刘老师想跟您沟通的，或者说想跟你分享一点经验，就是希望你每天见了孩子以后，第一句话永远不要主动找他谈学习。为什么呢？现在这个社会特别是针对我们中国来说，我们的小朋友们学习的压力已经够繁重了，想想他们周一到周五或者到周六，每天早上起来早早起床，然后匆匆吃完早饭就要进学校，进到学校里，一天到晚都是学习，放学以后还有课后作业，然后到了周末您还得送他去学英语等等，也就是说对孩子来说天天都是学习。
如果你一天下班了，孩子也一天学习结束了，回到家里，你们俩一见面，你张嘴一说学习，你说烦不烦？似的，当孩子对学习都烦躁的时候，或者没有学习的乐趣的时候，要想把学习搞好，的确是一件很有困难的事情。当然了有人说不说学习说什么，于是刘老师的问题就是，难道你和你们家孩子之间除了学习就没什么可谈的了吗？当然，这堂课我们探讨的不是孩子的学习，而且也是一个更加复杂的事情，我想跟大家探讨的我们班前会当中我们和工人的第一句话说什么？
于是大家就会说，我要向大家问好，早上好。也有人说我们要马上总结昨天的工作，等等。是的，这都是我们最常规的思想。但刘老师想的就是我们能不能在每天的班前会当中，花那么一分钟左右的时间和我们的工人进行一下分享。我们分享什么呢？我们可以分享各种生活当中的常识经验看法爱好等等，例如我在今天我就想跟大家来分享，请大家注意，我们大家从外边买回来的新鲜蔬菜，大家知道一般都会放到冰箱，但放到冰箱也不能放时间太长，因为毕竟放时间长了就不新鲜了。
但是呢万一你是一个并不喜欢经常去菜市场买菜的人，又想保证你们家冰箱里的出菜更加的新鲜，那怎么样能保证它新鲜？我跟大家来分享一个常识，就是当你把蔬菜买回来以后，希望你用我们家里的大家常用的餐巾纸，餐巾纸。把菜包起来，然后再装到塑料袋里边，然后再放到我们的冰箱里边，你会发现它的保质期比你想象的要更长。至于为什么我也说不清楚，你也回去可以试一下。这是跟你分享的第一件事情，我想跟大家分享的第二件事情就是过去一周的酸奶还能喝吗？
我只说过期一周，你可千万别过期一个月。大部分人说不能喝了，但是我认为还可以喝。还可以喝，为什么还可以喝？请大家注意过期一周酸奶本身就是发酵品，如果它没有胀袋的话，那么我想过期一周了，只不过就是酸奶会变得更酸而已。所以说过期一周是完全可以喝的。因此当你到超市里去买酸奶的时候，如果酸奶还差两三天过期，这时候我相信你只要保证你回去以后一周之内会把它喝掉，完全可以捡个大便宜。当然了，到底是不是我想我已经通过我亲自尝试证明它是正确的。
废话不多啰嗦，希望大家和员工学会分享，但我更希望我们大家能够让我们的工人每天都能开开心心的来上班，怎么样可以开开心心的来上班，请大家注意。我希望我们大家能够和我们的工人每周一次做一次了，班前会什么教育了，班前会先不说。如果这个词给大家提出来了，到此为止，我们已经给大家提了诸多班前会了。现在刘老师就给大家做个样板，我们可以把一周六天的班前会完全可以像现在一样设计一下，例如我们周一是娱乐班前会花十分钟，周二我们称之为质量班前会，我们要对工人进行有关岗位SOP，有关我们曾经犯过的质量问题的培训，周三我们是安全班前会，前面给大家讲过，我们可以学习一个应急预案，到了下周的安全班前会的时候，我们再来演练一下应急预案。
周四我们叫做培训班前会，周四的培训搬迁会我们的范围就会更加广阔，例如我们会培训设备的操作，我们会培训规章制度等等，那周五我们管理班前会，我们会和员工们一起来探讨我们这一周的工作怎么样。而到了周六的话，我们继续是解决六大源头的问题班前会，朋友们，如果一周的六个班前会这么来设计的话，那是不是我们的班前会的内容会很充分，那么这样的话，我们的班前会也会很创新，那么我们的工人们会不会比较喜欢参加我们的班前会，我相信都是。
原创文章作者：LiXiaoBai，如若转载，请注明来自百香果号：https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/278692.html
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