每年的3月8日是国际劳动妇女节，是属于女性的节日，在中国又称三八节、妇女节、女神节。
那三八妇女节放假吗？是法定节假日吗？一起看下国家是如何规定的！
妇女节是法定假日吗
国家规定妇女节放假半天。根据《全国年节及纪念日放假办法》其中第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女放假半天。
另外，根据《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，现行法定年节假日为元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，所以妇女节不属于国家法定节假日。
附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
妇女节的由来
国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。妇女节是妇女创造历史的见证，是对妇女前辈们争取平等权利的纪念。
1924年3月8日上午，中国首次公开纪念“三八”国际妇女节活动在广州举行。直到1949年12月，中央人民国家政务院规定每年的3月8日为妇女节。
当然，现在的“三八”妇女节已经淡化它的Z治色彩，变成了男性同胞对女性的关爱时刻。
妇女节知识
1.没有结婚的女性能享受这个假期吗？
答：未婚女性同样享受妇女节假期。
2.妇女节休假，企业能扣半天工资吗？
答：不可以扣工资。《 劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
3.妇女节如果正好碰到周末还能补假吗？
答：不可以。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三次修订中第六条规定：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
最后，祝所有HR女神们节日快乐，带着温柔坚定的力量前行，永远有爱、有品、有趣~
拓展资料：
时间如梭，岁月荏苒，不知不觉中已经来到了三月份，进入三月份之后，将会迎来三八妇女节。三八妇女节对于很多女同志来说，是具有非常重要的意义的，那么三八妇女节是法定节假日吗？这一天会放假吗？用便签提醒相关事项更放心。
三八妇女节虽然是国际上的一个公认的节日，并且具有非常重要的纪念意义。从国家办公厅发布的2022年部分节假日安排的通知中，没有关于三八妇女节的放假安排。不过全国年节及纪念日放假办法中提到：妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
虽然不是法定节假日，但是一些比较重视女性的公司和企业仍然会在这天给女性同事放假，这就属于特殊安排了。无论是放假还是不放假，这件事情都是比较重要的，用敬业签这款便签软件记录下来比较方便。
敬业签支持多设备(
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除此之外，敬业签还有桌面小组件、云储存、倒计时、字数统计、待办分类、录音转文字、中英互译、已完成列表、时间管理、日历和时间轴等其他功能。
型可以选择。三八妇女节放假的相关事项，选择单次定时提醒就比较合适。
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原创文章作者：白回眸一笑，如若转载，请注明来自百香果号：https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/70690.html
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